RivieraBanca annuncia con orgoglio la propria adesione a iDEE – Associazione delle Donne del Credito Cooperativo in qualità di Ente Sostenitore Base 2026, confermando il proprio impegno nel promuovere l’inclusione, la parità di genere e lo sviluppo sostenibile del territorio.

Questa scelta nasce dalla convinzione che il talento non abbia genere, ma abbia bisogno di contesti capaci di riconoscerlo, sostenerlo e valorizzarlo. In un momento storico in cui i dati continuano a evidenziare un forte squilibrio, l’adesione a iDEE rappresenta per RivieraBanca un atto di responsabilità e una scelta strategica. Secondo il Global Gender Gap Index 2025, infatti, l’Italia si colloca all’85° posto a livello mondiale, con un tasso di occupazione femminile che si ferma attorno al 53%: un divario che richiede azioni concrete e sistemiche.

Governance, autonomia economica e cambiamento culturale

La partnership con iDEE si fonda su due obiettivi principali.
Il primo riguarda la governance: rafforzare la presenza femminile nei ruoli decisionali del Credito Cooperativo, favorendo modelli organizzativi più plurali, rappresentativi ed efficaci. La diversità, infatti, non è solo una questione di equità, ma un vero e proprio fattore di innovazione e competitività.

Il secondo obiettivo è la promozione dell’autonomia economica femminile, riconosciuta come pilastro fondamentale della libertà personale, della progettualità e della partecipazione attiva alla vita sociale ed economica. Come più volte sottolineato dalla Presidente di iDEE, Teresa Fiordalisi, l’indipendenza economica è una leva essenziale anche nel contrasto alle disuguaglianze e alla violenza di genere.

In quest’ottica, RivieraBanca sostiene con convinzione iniziative come “Una donna, un lavoro, un conto”, progetto che mira a favorire l’occupazione femminile e l’accesso consapevole agli strumenti finanziari, creando le condizioni per una reale emancipazione.

Un’alleanza per il futuro

Essere una banca del territorio significa andare oltre il ruolo finanziario tradizionale e contribuire attivamente al cambiamento sociale. L’adesione a iDEE si inserisce in una visione più ampia che vede RivieraBanca impegnata nella costruzione di un ambiente di lavoro senza barriere, basato sul rispetto delle differenze e sulla valorizzazione delle competenze.

L’inclusione, per RivieraBanca, non è solo un diritto da tutelare, ma una scelta strategica capace di generare crescita, benessere e valore condiviso per l’intera comunità. Per questo l’impegno è aperto e collaborativo: un’alleanza tra donne, uomini ed enti per superare stereotipi e promuovere una cultura fondata sulle pari opportunità.

Sostenere iDEE significa sostenere il futuro, investire nel talento e contribuire a un Credito Cooperativo più forte, equo e rappresentativo.
Senza distinzioni.

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